KIRJUTAMINE

Esimene osa. Lisaks riiklikule vanaduspensionile on inimestel võimalik investeerida riiklikku kogumispensionisse, samuti pensionifondidesse, mis peaksid tagama mugava äraelamise pensionipõlves. Palun selgitage kujuteldavale haritud auditooriumile allolevate tabelite põhjal, kuidas suhtuvad Eesti elanikud pensioni kogumise erinevatesse vormidesse. Kirjeldage, mida arvate Teie ning millised on Teie enda plaanid pensioni kogumiseks. Oma seisukohti võiks lühidalt argumenteerida.

1. Kes peab mõtlema sellele, kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustatus pensionieaks?

Eelkõige inimene ise 8%

Eelkõige riik 32%

Võrdselt nii inimene kui ka riik 51%

Ei oska öelda 9%

2. Kas liituksite riikliku kogumispensioniga, vabatahtliku pensionikindlustusega, kasutaksite mõlemat võimalust või mitte kumbagi?

Riikliku kogumispensioniga 13%

Vabatahtliku pensionikindlustusega 15%

Mõlemaga 16%

Ei kasutaks kumbagi 16%

Ei oska öelda 39%

Kirjutage selle kasti sisse! Kirjutise nõutav pikkus on u 130-150 sõna.

Käesoleval ajal on meie riigis alganud reklaamkampaania kogumispensioni kohta. See on põhjendatud sellega, et riik tahab oma vanematele elaniketele tagada mingil moel enam vähem mugava äraelamise pensionipõlves. Kogumispension on vajalik, kuna kogu maailmas kasvab eakate arv ning väheneb nende inimeste arv, kes peavad tegema töö ja maksma maksud. Seega riigil väheneb võimalusi tagada pensionäridele (sh ka tulevastele) normaalse äraelamise. Selle pärast riik tahabki võimalikult kiiresti lülitada sisse pensioni teise samba, s.o. kogumispensioni. Kogumispension on kindlasti kasulik nendele, kes alles alustavad oma tööelu, ta on kasulik ka nendele, kellel on pensionieani veel vähemalt 10-15. aastat. Mina leian, et kogumispension ei ole kasulik nendele, kes lähiajal peavad minema pensionile. Meile esitati tabel, kus on antud inimeste arvamus selle kohta, et kes peaks mõtlema sellele, kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustus pensionieaks. 51% vastanutest arvab, et selle peale peaksid võrdselt mõtlema nii riik, kui ka inimene ise. Kahjuks ei ole toodud vastanute vanused. Niimoodi võisid vastata need, kellel pensionieani on veel aega. 32% vastanutest arvab, et sellest peab mõtlema riik, need on vist vanematud inimesed. Kuna mul pensionini jäi 2. aastat, siis ma pooldan (kahjuks ei jätkunud ruumi.)

KÕRGTASE 7 ML K2

Teine osa. Teie ettevõttes on tööjõu voolavus üsna suur. Taas on vaja tööle palgata kaks uut müügiesindajat. Teie ülesanne on esitada juhtkonnale ettepanek, kuidas töötajaid värvata. Kuidas ja kus reklaamida vabanenud töökohti? Missuguseid nõudeid kandidaatidele esitada. Kas tegelda uute töötajate otsimisega ise või tellida töö otsingufirmalt? Ettepanek, mille kujuteldavas valitud rollis esitate, peaks olema korrektne ja igati argumenteeritud esildis.

Kirjutage selle kasti sisse! Kirjutise nõutav pikkus on u 200-250 sõna.

Hr. Jüri Tamm, AS-i „Sinitaevas“ juhataja esimees. Nagu Teie teate, meie aktsiaselts alustab uue toodangu väljalase. Meie toodang on spetsiifiline ning ostjate leidmine on suhteliselt keerukas. Meie toodang on mõeldatud kitsale ringile tarbijatest. Aga selle kaupa niššis on meie kaup kõige kvaliteetsem, see on kaasaegne toodang. Selle toodangu realiseerimisega peavad tegelema spetsialistid. Müügiesindaja peab omama vastava tehniline hariduse, kuna ta hakkab müüma sellise spetsiifilise tehnilise toodangu nagu meie. Müügiesindajal peavad olema müügialased teadmised. Üleminekuga uuele toodangule meie firmas tekis tööjõu voolavus üsna suureks, seal hulgas ka müügiesindajate hulgas. Kuna taas on vaja tööle palgata kaks uut müügiesindajat, siis teen järgmise ettepaneku: Võttes arvestuse meie toodangu spetsiifikat ning seda, et antud toodang on vajalik suurtele tehastele nii Läänes, kui ka Idas, siis pakun ühe müügiesindaja välja otsida meie enda firmas. Meie töötaja on hästi kursis meie toodangu tehnilise küljega ning see tuleb kasuks toodangu müümisel. Teise müügiesindajat, kes oleks spetsialist kaubanduse ja turustuse alal. Selle müügiesindajat, ma arvan, tuleb otsida töö otsingufirmade kaudu. Mõlematele kandidaatidele tuleb esitada järgmised nõudmised: inglise, saksa ja vene keelte valdamine, kõrgharidus (ühel tehniline ja teisel majandusharidus), nad peavad olema huvitatud antud töös; vanus ei peaks mängima suurt rolli, kuid nemad peavad olema huvitatud lähetusse sõitmistega, kuna tuleb läbi käia kõik need tehased, kus kasutavad meie toodangu ning ümber veenduda nende tehaste esindajaid osta just meie toodangu. Tuleb mõelda, kuidas saab paremini stimuleerida nende töö. Selleks tuleb nendele võimaldada täiendõpimine firma kulul, lubada lisa puhkus ning vastavalt tulemustele palka. Tuleb ka meie firmas väita kulutada konkurssi müügiesindaja ametikohale, kuigi mul on selles osas omad kandidatuurid. Kuid ei tea, kas nad soovivad osaleda konkursis antud ametikohale. 

Sõnu: 664