KIRJUTAMINE

Esimene osa. Lisaks riiklikule vanaduspensionile on inimestel võimalik investeerida riiklikku kogumispensionisse, samuti pensionifondidesse, mis peaksid tagama mugava äraelamise pensionipõlves. Palun selgitage kujuteldavale haritud auditooriumile allolevate tabelite põhjal, kuidas suhtuvad Eesti elanikud pensioni kogumise erinevatesse vormidesse. Kirjeldage, mida arvate Teie ning millised on Teie enda plaanid pensioni kogumiseks. Oma seisukohti võiks lühidalt argumenteerida.

1. Kes peab mõtlema sellele, kuidas tagada inimeste materiaalne kindlustatus pensionieaks?

Eelkõige inimene ise 8%

Eelkõige riik 32%

Võrdselt nii inimene kui ka riik 51%

Ei oska öelda 9%

2. Kas liituksite riikliku kogumispensioniga, vabatahtliku pensionikindlustusega, kasutaksite mõlemat võimalust või mitte kumbagi?

Riikliku kogumispensioniga 13%

Vabatahtliku pensionikindlustusega 15%

Mõlemaga 16%

Ei kasutaks kumbagi 16%

Ei oska öelda 39%

Kirjutage selle kasti sisse! Kirjutise nõutav pikkus on u 130-150 sõna.

Vanaduspensioni seaduse kohta viimastel aastatel palju kirjutatud ja diskuteeritud. Nuud viimastel aastatel lisaks riiklikule vanaduspensionile pakutakse inimestele investeerida riiklikku kogumispensionisse, pensionifondidesse. Sellest tabelilt on näha kuidas Eesti tulevased ja praegused pensionärid suhtuvad pensioni kogumise erinevatesse vormidesse. 8% arvavad, et eelkõige inimene ise peab tagama materiaalse kindluse pensionieaks. Kõige suurem protsent (51%) vastasid, et nii inimene kui ka riik võrdselt peavad mõtlema sellele. Veidi väiksem protsent – 32% vastasid, et eelkõige riik peaks tagama inimeste materiaalne kindlustus 9% ei osanud selle kohta midagi öelda. Teine küsimus, mis inimestel lahendada, kas liituda riikliku kogumispensioniga, vabatahtliku pensionikindlusega, või kasutada mõlemat võimalust. Tabelilt on näha, et mõlema variandiga on nõus 16%. Sama palju ei kasutaks kumbagi. 15% vastasid, et liituksid vabatahtliku pensionikindlusega. Kõige väiksem protsent on veendunud, et riikliku kogumispensioni variant on parem. Minu seisukoht selles küsimuses langeb kokku nendega, kes arvavad, et eelkõige riik peaks tagama inimeste materiaalse kindlustuse pensionieaks. Ja pensionifondidesse ma eriti ei usalda. Tänan tähelepanu eest. Loodan, et Teil oli huvitav kuulata.

KÕRGTASE 7 ML K2

Teine osa. Teie ettevõttes on tööjõu voolavus üsna suur. Taas on vaja tööle palgata kaks uut müügiesindajat. Teie ülesanne on esitada juhtkonnale ettepanek, kuidas töötajaid värvata. Kuidas ja kus reklaamida vabanenud töökohti? Missuguseid nõudeid kandidaatidele esitada. Kas tegelda uute töötajate otsimisega ise või tellida töö otsingufirmalt? Ettepanek, mille kujuteldavas valitud rollis esitate, peaks olema korrektne ja igati argumenteeritud esildis.

Kirjutage selle kasti sisse! Kirjutise nõutav pikkus on u 200-250 sõna.

Ettepanek. Praegusek momendiks meie asutus peab võtma tööle kaks müügiesindajat. Viimasel ajal tööjõu voolavus on üsna suur. Peab Tööbörsi kaudu reklaamida vabanenud töökohti. Kandidaatidele pakun esitada järgmised nõudeid: 1. kõrgharidus; 2. inglise – ja vene keelte valdamine; 3. eelmine kogemus müügiagendina. Pakun tellida töö otsingufirmalt. Personalosakond on teadlik kuidas töötajaid värvata. Meil on väga hea personalijuht, ma täiesti usaldan teda. Olen veendunud, et tema tuleb toime selle probleemiga – kuidas ja kus reklaamida vabanenud töökohti, ja missuguseid nõudeid kandidaatidele esitada. Kindlasti, tööle vormistamisel peab inimesele selgitada meie tööspetsifikast ja käskkirjas määrata meile töötajale katseaeg. See võib olla 2-4 kuuni, oleneb töötaja vanusest, eelmise töökogemusest. Siiamaani töö otsingufirmad ei ole meid alt vedanud. Praeguse töövolavuse piiramiseks, teen ettepaneku, veidi tõsta töötajate palk. Lõunaaeg ka võiks olla pikem. Töötajal siis on võimalus lõunatada kõrval kohvikus, jalutada 10-15 min. ka puhkus töötajatel võiks olla pikem ja soovitav suveajal. Suveajal võiks tööle vormistada pensionärid. Aitä, et kuulsite.

Sõnu: 524